Gabon: 29 jeunes formés en contrat d’apprentissage grâce au programme «Leaders de demain» d’Assala
La compagnie pétrolière Assala Gabon a procédé depuis novembre 2022 au lancement de son programme « Leaders de demain ». Destiné aux jeunes professionnels des localités proches de ses zones de production aux métiers des opérations pétrolières et gazières.
C’est au total 29 jeunes, hommes et femmes, issus des communautés autour des sites de Gamba, Rabi, Toucan et Koula, ainsi que de la ville de Port-Gentil qui ont intégré cette entreprise pétrolière. Objectif de ce programme qui se veut novateur pour les bénéficiaires, acquérir des formations théoriques et pratiques pendant un an.
Avec 171 candidatures proposées par les autorités locales des villages et villes concernés et par les entreprises prestataires d’Assala Gabon et après des tests écrits et pratiques, ce sont 29 contrats d’apprentissage en alternance qui ont été mis en place. Selon le communiqué de l’entreprise pétrolière, les stagiaires disposent d’un contrat prévoyant un système de rotation, leur permettant ainsi d’obtenir une formation certifiante dans des centres de formation à Port-Gentil et une formation pratique sur les sites de production Assala.
Il faut souligner que ce programme s’inscrit dans la droite ligne de l’engagement pris par Assala Gabon à développer le contenu local. En effet, la société investit dans le développement des communautés autour de ses sites de production tout en transmettant des compétences techniques et managériales à la nouvelle génération. « Ce projet est une véritable opportunité pour les communautés locales autour de nos sites de production, pour la jeunesse gabonaise et pour Assala. Nous avons pour objectif de former ces jeunes et de les rendre aptes à intégrer le monde du travail dans le secteur pétrolier et gazier. », a indiqué Brice Morlot, Manager Environnement, Social et Gouvernance d’Assala Gabon SA.
