Dialogue national : les contributeurs pour une valorisation des métiers en tension
Dans le cadre du dialogue national visant à façonner l’avenir socio-économique du Gabon, une attention particulière a été portée sur la valorisation des métiers en tension. Ces métiers, pour lesquels la demande excède l’offre sur le marché de l’emploi, représentent un enjeu majeur pour favoriser l’employabilité des jeunes et répondre aux besoins essentiels de la société.
Un métier en tension est un métier pour lequel la différence entre l’offre d’emploi et la demande est importante . Ce qui se traduit par des difficultés de recrutement et donc par des déficits. Au Gabon, la santé et l’éducation sont les principaux secteurs qui peinent à embaucher. Pour pallier ce manque de personnel les membres de la sous-commission Jeunesse et sport ont suggéré une valorisation de métiers concernés.
Pour une meilleure attractivité
Les secteurs de la santé et de l’éducation sont particulièrement touchés par les déficits en personnel. Ce qui impacte directement la qualité des services rendus à la population. Face à cette réalité, les membres de la sous-commission Jeunesse et Sport ont formulé une proposition visant à valoriser ces métiers et à encourager l’engagement des jeunes dans ces domaines essentiels.
La revalorisation de la Prime incitative aux métiers en tension apparaît comme l’une des mesures phares envisagées pour attirer davantage de talents vers ces secteurs clés. En offrant des incitations financières attractives, le gouvernement pourrait stimuler l’intérêt des jeunes pour ces métiers et pallier ainsi les pénuries de personnel observées.
Il est essentiel de reconnaître l’importance stratégique de ces métiers pour le développement socio-économique du pays. Les professionnels de la santé jouent un rôle crucial dans la promotion de la santé publique et la lutte contre les maladies, tandis que les enseignants contribuent à former la prochaine génération de citoyens gabonais.
