Fonction publique : 673 milliards de FCFA de la masse salariale à fin décembre 2023
Comme indiqué dans la note de conjoncture sectorielle au quatrième trimestre 2023 (l’une des réalisations à mettre à l’actif du ministère de l’Economie), en rythme trimestriel, l’exécution de la masse salariale du secteur public (hors collectivités locales) a progressé de 0,7 %. Soutenue par la hausse conjointe de la solde permanente (+0,7%) et de la masse salariale de la Main d’Œuvre Non Permanente (+1,7 %), celle-ci a ainsi atteint un peu plus de 673 milliards de FCFA à fin décembre 2023. En hausse de 1,6%.
Rapportée sur la base annuelle de 2022, la masse salariale a enregistré une hausse de 1,6% principalement liée à l’évolution de la solde permanente et malgré le recul de 2,5% de la masse salariale de la Main d’Œuvre Non Permanente (MONP). En baisse de 0,2% au quatrième trimestre 2023 en lien avec la poursuite de la mise à la retraite systématique des agents, les effectifs de la MONP n’ont cependant pas permis une baisse du volume total de la masse salariale qui s’établit au-dessus de 673 milliards de FCFA à fin décembre 2023.
En effet, si on tient compte uniquement de l’exécution de la masse salariale du secteur public et qu’on exclut les collectivités locales, il ressort que la masse salariale de l’Etat gabonais reste l’un de ses principales dépenses. 673,2 milliards de FCFA dont 641,7 milliards de FCFA, pour la seule solde permanent des 92471 agents publics recensés à fin décembre 2023. Un chiffre en hausse de 4,6% et qui porte le total des agents sous contrat avec l’Etat à 104744 à fin 2023. Un chiffre en hausse de 3,8%.
771,7 milliards de FCFA déjà annoncés dans la loi de finances 2024
Finalement établies en 2023 à un peu plus de 691 milliards de FCFA si l’on tient compte des primes et avantages divers en plus des collectivités locales, ces dépenses de personnels devraient en 2024, atteindre plus de 771,7 milliards de FCFA. Un montant en hausse de 12% en glissement annuel qui s’expliquerait principalement par les 46,09 milliards dédiés aux recrutements en cours et annoncés de nouveaux agents.
