Gabon : 12 propositions des femmes leaders pour un renforcement de l’égalité des genres

Le 23 avril 2025, les Femmes leaders du Gabon, sous la houlette de leur présidente Pepecy Ogouliguende, ont organisé un point de presse pour présenter une série de recommandations stratégiques en faveur de l’égalité des genres. Cette rencontre avait pour double objectif de réitérer leurs félicitations à Brice Clotaire Oligui Nguema, élu Président de la République, et de proposer un Contrat Social et Politique novateur. Ledit contrat vise à garantir une meilleure intégration des femmes dans les sphères de décision, dans l’esprit d’un Gabon plus juste, inclusif et démocratique. Dans une déclaration commune, ces femmes issues de la société civile gabonaise ont exprimé leur ferme volonté de participer activement à la construction de la Vème République.

Ce Contrat Social et Politique, conçu comme une plateforme d’action concrète, repose sur douze propositions phares. Il s’agit notamment de la création d’un fonds national dédié aux initiatives féminines, de la nomination d’au moins 40% de femmes dans les institutions gouvernementales et constitutionnelles, et de l’inclusion systématique de la dimension genre dans toutes les politiques publiques. L’objectif est clair : faire de la femme un acteur central du développement national. Les Femmes leaders insistent également sur la budgétisation sensible au genre, qui permettrait de répartir de manière équitable les ressources de l’État en tenant compte des besoins spécifiques des femmes et des filles.

Des mesures concrètes pour un développement équitable

Le plan comprend également la création d’un Conseil National de la Femme, appuyé par des structures comme la Maison de la Femme et l’Observatoire des Droits de la Femme. Ces entités auraient pour mission de veiller au respect des droits des femmes et de suivre la mise en œuvre des politiques de promotion de l’égalité. Par ailleurs, un Bureau de Coordination pour l’application de la Résolution 1325 des Nations Unies est envisagé, afin de garantir une implication plus grande des femmes dans la consolidation de la paix et la prévention des conflits. D’autres propositions ciblent les enjeux électoraux, tels que le respect des quotas de représentativité féminine dans les partis politiques, et l’inclusion de femmes et de représentants de la société civile dans les organes de gestion électorale.

Le domaine socio-économique n’est pas en reste. Le Contrat propose des mesures spécifiques pour améliorer l’employabilité des femmes et des jeunes, à travers des formations, l’accès au crédit, et le soutien à l’entrepreneuriat féminin. Il appelle également à la mise en place de centres de lutte contre les violences basées sur le genre, ainsi qu’à un relèvement des allocations familiales pour les foyers monoparentaux et économiquement vulnérables. Ces actions visent à favoriser l’autonomisation des femmes et à renforcer leur résilience face aux inégalités persistantes.

« Excellence, Monsieur le Président, en mettant en œuvre ces propositions, votre gouvernement contribuera à construire un Gabon prospère, équitable et véritablement inclusif », à conclu Pepecy Ogouliguende. À travers cette initiative ambitieuse, les Femmes leaders du Gabon réaffirment leur engagement pour une société où chaque femme pourra pleinement exercer ses droits et jouer un rôle déterminant dans la transformation du pays.