BGFIBank : un 1er mai sous le signe de nouveaux défis 

C’est à l’Hôtel Le Nomad, ce 2 mai 2025, que le Groupe BGFIBank a célébré la fête du travail, en présence de son Président Directeur Général Henri-Claude Oyima, des cadres dirigeants de toutes les filiales du territoire gabonais et de l’ensemble des agents. Cette cérémonie faisait suite à la participation active du Groupe au défilé du 1er mai, présidé à l’esplanade du Sénat par le Chef de l’État, Brice Clotaire Oligui Nguema. L’événement s’inscrivait dans le cadre du thème « Garantir des emplois qualifiés et décents pour tous en vue de promouvoir une prospérité partagée ».

À cette occasion, Henri-Claude Oyima a rappelé les performances exceptionnelles réalisées par le Groupe au 31 décembre 2024, avec un résultat net de 122 milliards de Fcfa, en hausse de 27 % par rapport à l’année précédente. Fort de ces résultats, il a appelé à une mobilisation générale pour atteindre l’objectif stratégique de 140 milliards de Fcfa de bénéfice net en 2025. Selon lui, « la réussite n’est jamais un hasard », elle repose sur « l’intelligence, la discipline et l’engagement » de chaque collaborateur.

Un PDG à l’écoute

Représentant les délégués du personnel, Prisca Bivigou a salué les avancées notables enregistrées au sein des entités du groupe, notamment le renforcement de l’organe délibérant ou encore la poursuite des certifications aux normes internationales des filiales. Elle a toutefois exprimé plusieurs attentes : un meilleur encadrement de la mobilité interne, des budgets dédiés à la formation, et une révision des grilles salariales.

En réponse, le PDG s’est montré à l’écoute, affirmant que ces revendications seraient analysées en profondeur. « Ces revendications seront examinées en profondeur avec l’ensemble des cadres dirigeants du territoire afin de les faire aboutir dans les limites de nos possibilités », a indiqué Henri-Claude Oyima. Il a souligné les nombreuses initiatives sociales déjà mises en œuvre, telles qu’un plan logement avec l’initiative « Un Bgfien, un toit », une assurance santé améliorée et des formations ciblées. Pour Henri-Claude Oyima, les défis à venir devraient avant tout être perçus comme « des opportunités pour ceux qui osent, croient et agissent », a-t-il souligné, invitant ses collaborateurs à persévérer et à poursuivre leur dynamique d’ensemble.