Le Gabon a récemment célébré l’intégration de 57 nouveaux diplômés au sein du groupe agro-industriel Foberd Gabon. C’est au cours d’une cérémonie qui s’est tenu ce vendredi 16 mai 2025 que le ministre du Travail, du Plein emploi et du Dialogue social, Patrick Barbera Isaac, a procédé à la remise des attestations de formation en Soft Skills à ces anciens demandeurs d’emploi marquant ainsi une étape significative dans leur préparation à l’embauche prévue par le groupe.
En effet, ces 57 jeunes font partie de la deuxième vague d’un projet ambitieux visant à recruter un total de 129 Gabonais, dans le but de soutenir la croissance et la politique sociale de Foberd Gabon. La première cohorte, composée de 27 candidats, avait reçu leurs attestations le 5 mars 2025 lors d’une cérémonie similaire.
Les formations dispensées aux deux premières cohortes ont été réalisées en collaboration avec le Pôle National de l’Emploi (PNPE), un partenaire clé de Foberd Gabon dans ce projet de renforcement des capacités. Le directeur général de Foberd Gabon a exprimé sa fierté envers les diplômés, les félicitant pour leur assiduité et leur détermination durant les sessions de formation. Il a également remercié le PNPE pour la qualité des enseignements fournis.
Une initiative pour résorber le chômage
Patrick Barbera Isaac, dans son allocution, a souligné l’importance de cette initiative pour repenser l’approche du marché de l’emploi au Gabon. Le ministre a encouragé les jeunes à adopter un comportement exemplaire en entreprise, notamment en étant ponctuels, respectueux et proactifs. Ces valeurs, a-t-il dit, sont essentielles pour inspirer leurs collègues et pour contribuer au succès collectif.
S’adressant aux lauréats, le membre du gouvernement a rappelé que rejoindre une entreprise qui leur accorde sa confiance est un véritable privilège. « Vous avez l’opportunité d’intégrer un projet commun, de vous engager dans une quête d’excellence », a-t-il déclaré. Il a insisté sur le fait que l’engagement et la passion des employés sont des atouts inestimables qui favoriseront un climat d’épanouissement collectif.
La mise en place de tels programmes de formation et de recrutement souligne l’engagement de Foberd Gabon à améliorer les compétences de sa main-d’œuvre tout en contribuant à la lutte contre le chômage des jeunes au Gabon. Cela témoigne également d’une volonté ferme d’accélérer l’industrialisation et de promouvoir le développement socio-économique du pays.
GMT TV