Gabon : Les agents publics édifiés par Pr. Ibinga sur la gestion des ressources humaines !

La ministre de la Fonction Publique, Pr. Marcelle Ibinga épse Itsitsa, a tenu, le mercredi 9 juillet dernier, une réunion d’importance avec les partenaires sociaux des différents départements ministériels. Cette rencontre, placée sous le signe de l’inclusion et de la transparence, visait à présenter la feuille de route gouvernementale en matière de gestion des ressources humaines dans la fonction publique et à établir un cadre de dialogue permanent.

D’entrée de jeu, la ministre de la Fonction publique a souligné l’objectif principal de cette initiative. Lequel visait à convenir d’un agenda de rencontres régulières afin de faire le point sur les situations administratives des agents publics. « Cette démarche s’inscrit dans une volonté d’instaurer un dialogue social inclusif et transparent, essentiel pour une administration publique performante », a déclaré Pr Marcelle Ibinga épse Itsitsa. 

Le gouvernement et les partenaires sociaux main dans la main !

Pr. Marcelle Ibinga épouse Itsitsa a également rappelé l’engagement des plus hautes autorités, à commencer par le président de la République, Brice Clotaire Oligui Nguema, à privilégier un dialogue social continu pour répondre aux défis de l’administration. En réaction, les partenaires sociaux, représentant les différents départements ministériels, ont accueilli favorablement cette initiative.

Ces derniers ont salué l’approche collaborative de la ministre, mettant en avant l’importance de préserver un climat de dialogue dans le milieu professionnel. Cette rencontre marque ainsi une étape significative dans la volonté de renforcer la coopération entre le gouvernement et les syndicats, afin de garantir une gestion efficace des ressources humaines et d’améliorer les conditions de travail des agents publics.

Cette initiative intervient dans un contexte où le Gabon cherche à moderniser son administration publique, en alignement avec les priorités nationales définies par le chef de l’État. La ministre a réaffirmé son engagement à œuvrer pour une fonction publique plus performante, tout en plaçant le dialogue social au cœur de cette transformation. Les prochaines rencontres, dont le calendrier sera bientôt établi, permettront de suivre les avancées sur les dossiers en cours et ce, en toute transparence.