Gabon : 29 jeunes intègrent les effectifs de Foberd après une formation aux soft skills

Le mercredi 5 mars 2025, s’est déroulé sous l’égide d’Adrien Nguema Mba, ministre du Travail et de la lutte contre le chômage, ainsi que de Me Lubin Ntoutoum, ministre de l’Industrie, la cérémonie de remise d’attestation de formation aux soft skills 29 jeunes femmes et hommes. Un initiative qui marquait également leur intégration dans les effectifs du Groupe Foberd qui entend accentuer son implication dans la résorption du chômage. 

Cette initiative s’inscrit dans un projet plus vaste visant à recruter 129 jeunes talentueux pour contribuer au développement économique du pays. Cette cérémonie de remise des attestations s’est tenue au Pôle national de promotion de l’emploi (PNPE), où récipiendaire et responsables du groupe ont mis en lumière l’importance de cette formation dans un monde du travail en constante évolution. 

Des formations innovantes

En effet, la formation aux soft skills, termes qui englobent des compétences relationnelles, de communication et interpersonnelles, est désormais considérée comme capitale. Dans un environnement où les critères de recrutement passaient auparavant par la seule évaluation des diplômes et des compétences techniques, l’approche actuelle valorise ces compétences comportementales, consolidant ainsi leur place dans le monde professionnel. « Les soft skills sont complémentaires aux hard skills, et leur développement s’avère crucial dans un contexte économique dynamique », a souligné le ministre Adrien Nguema Mba.

A travers cette initiative le groupe Foberd s’inscrit dans la droite ligne des ambition des plus hautes autorités en tête desquelles le président de la Transition, Brice Clotaire Oligui Nguema, et le Premier ministre, Raymond Ndong Sima, de s’attaquer frontalement au chômage des jeunes et des femmes. Ce programme, en collaboration avec le PNPE, vise à offrir des perspectives d’avenir solide aux jeunes en les dotant des outils nécessaires pour naviguer dans le monde professionnel.

Cette cérémonie n’était pas qu’un simple passage de relais, mais une inauguration d’un nouveau chapitre pour les récipiendaires. Comme l’a exprimé le ministre du Travail, « cet événement symbolise non seulement la fin d’un parcours d’apprentissage, mais également le commencement d’une nouvelle aventure professionnelle pour chaque récipiendaire ».