Gabon : signature d’un protocole de fin de médiation pour un retour à la stabilité à Comilog

Ce jeudi 20 mars 2025 a marqué un tournant décisif dans le processus d’apaisement social au sein de la Compagnie minière de l’Ogooué (Comilog) avec la signature d’un protocole de fin de médiation. Cet accord, fruit d’un dialogue constructif entre l’entreprise, les partenaires sociaux et les autorités, a été conclu en présence du Médiateur, le ministre du Travail et de la Lutte Contre le Chômage, Adrien Nguema Mba.

En effet, ce protocole a été paraphé par la Direction générale de Comilog, représentée par l’Administrateur Directeur Général Leod Paul Batolo, et six partenaires sociaux, dont le Syndicat libre des travailleurs de Comilog (SYLTRAC), le Syndicat des mines et de l’industrie du Gabon (SYMIGA), le Syndicat national des travailleurs des industries extractives (SYNATIEX), le Syndicat des Agents Comilog (SYNAC), le Syndicat des travailleurs des industries minières et métallurgiques (STRIMM), ainsi que le Syndicat des mines et industries Comilog(SMIC). 

Des engagements concrets pour les salariés 

Il faut souligner que ledit protocole rendu possible grâce à l’implication du président de la Transition, Brice Clotaire Oligui Nguema comporte de nombreuses avancées majeures notamment « une hausse du salaire de base allant jusqu’à 30 000 FCFA selon les catégories professionnelles, une revalorisation des primes de transport scolaire pour accompagner les familles des salariés, un renforcement du dispositif d’accession à la propriété, avec des bonus améliorés pour faciliter l’accès au logement et des élections du Comité de Sécurité et de Santé au Travail (CSST) pour garantir un cadre de travail sécurisé et optimal ».

Ces avancées, fruits d’un dialogue franc entre la Comilog et ses salariés ont donc permis d’acter une trêve sociale jusqu’aux élections professionnelles de janvier 2026, mais aussi la création de deux commissions permanentes pour assurer le suivi des engagements. 

À travers ces engagements, la Compagnie minière de l’Ogooué confirme sa volonté de continuer à développer le bien-être de ses salariés, comme elle le fait depuis de nombreuses années. Il faut d’ailleurs noter qu’elle est l’entreprise gabonaise qui rémunère le mieux ses salariés, comme le montre une enquête annuelle indépendante. En dix ans, le salaire des opérateurs de Comilog a été multiplié par deux. 

Perspectives pour Comilog et ses employés

La priorité est désormais de mettre en œuvre ces engagements pour continuer à assurer le bien-être et le développement des salariés. Cette nouvelle ère de dialogue social ouvre la voie à des perspectives encourageantes pour la Comilog et ses employés, consolidant ainsi sa position dans le secteur minier gabonais.