Gabon : les précisions du Pr. Ibinga Itsitsa sur les concours professionnels !

Le Ministre de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités, Professeur Marcelle Ibinga épouse Itsitsa a publié, le mercredi 18 juin 2025, la note d’information n°0030/MFPRC/SG/DCRH visant à clarifier les modalités de mise en œuvre des concours professionnels au sein de l’administration publique. Apportant des précisions essentielles pour les agents publics concernés et les autres départements ministériels.

Selon la note de clarification parvenue à la rédaction de Gabon Media Time (GMT), les concours professionnels datsont, dans un premier temps, réservés exclusivement aux agents relevant du Ministère de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités. Les catégories visées incluent les hiérarchies A2, B1, B2 et C, avec une tranche d’âge comprise entre 52 et 57 ans. Cette mesure s’inscrit dans une démarche de valorisation des carrières et de renforcement des compétences des agents publics en fin de parcours professionnel.

Les autres agents publics non strictement exclus !

Selon la ministre de la Fonction publique, la porte à une extension de cette initiative reste grandement ouverte. « Conformément aux dispositions législatives et règlementaires en vigueur, il est possible pour les autres départements ministériels de saisir le Ministère de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités, compétent en la matière, pour solliciter l’organisation d’un concours professionnel au bénéfice de leurs agents ne pouvant plus être soumis à un stage professionnel en raison de la limite d’âge », y est-il précisé.

Cette flexibilité vise à garantir une équité dans l’accès aux opportunités de progression pour tous les agents publics, quel que soit leur ministère d’appartenance. Le communiqué signé du Pr. Marcelle Ibinga épouse Itsitsa précise également la nature d’une note d’information, qualifiée d’outil de communication interne. Ce document a pour vocation de transmettre des directives claires et précises à un ou plusieurs destinataires au sein d’une organisation ou d’une administration, assurant ainsi une coordination efficace des actions.