Gabon : la masse salariale de la Fonction publique en hausse de 1,2% au 3e trimestre 2025

Au troisième trimestre 2025, la masse salariale de la Fonction publique gabonaise poursuit sa progression. Selon les données de la note de conjoncture, l’exécution de la masse salariale du secteur public (hors collectivités locales) a augmenté de 1,2 % en glissement trimestriel. Cette évolution s’inscrit dans un contexte marqué par la hausse des effectifs de l’administration publique, liée notamment aux recrutements et aux intégrations d’agents dans les fichiers de solde de l’État. Cette tendance confirme la pression croissante des dépenses salariales dans les finances publiques. 

Cette progression résulte de l’augmentation simultanée de deux composantes principales. La solde permanente et la masse salariale de la Main-d’Œuvre Non Permanente (MONP). La solde permanente a enregistré une hausse de 1,1 % au troisième trimestre 2025, tandis que la rémunération de la MONP a progressé plus fortement avec +2,7 % sur la période. Ces évolutions traduisent à la fois l’impact des nouvelles intégrations dans la fonction publique et la poursuite des recrutements observés depuis la fin de l’année 2023.

Une progression portée par la solde permanente et la MONP

L’analyse de l’évolution trimestrielle montre que la masse salariale suit une tendance globalement haussière depuis la fin de l’année 2024. Ainsi, la solde permanente avait déjà progressé de 1,0 % au deuxième trimestre 2025, avant de s’établir à +1,1 % au troisième trimestre, confirmant la dynamique de croissance des dépenses liées aux agents titulaires de l’État. En glissement annuel, cette composante affiche d’ailleurs une progression de 4,0 %, illustrant le poids important des rémunérations permanentes dans la structure des charges publiques.

Parallèlement, la masse salariale de la Main-d’Œuvre Non Permanente enregistre un rebond notable au troisième trimestre. Après une baisse de 3,2 % au deuxième trimestre 2025, elle repart à la hausse avec +2,7 %, en lien direct avec les recrutements effectués au cours de la période. Cette reprise contribue à la progression globale de la masse salariale publique, dont la croissance s’établit désormais à 1,2 % sur le trimestre et à 4,0 % en glissement annuel. Une évolution qui reflète l’impact combiné de l’augmentation des effectifs et de la dynamique des rémunérations au sein de l’administration gabonaise.