Gabon : la Comilog alerte sur l’impact financier et social suite à la grève des syndicats

C’est au cours d’une conférence de presse animée ce vendredi 07 mars 2025 que la Compagnie minière de l’Ogooué (COMILOG) a tenu à réagir au mouvement de grève déclenché le 6 mars par 6 syndicats de l’entreprise. Occasion pour la filiale du Groupe Eramet d’exprimer son inquiétude suite à cette grève qui pourrait avoir une incidence majeure sur ses activités et par ricochet sur le tissu économique national. 

Au cours de cette conférence de presse animée par son Directeur de la communication Aunel Loumba la Comilog s’est dit étonné que cette grève intervienne alors qu’un processus de médiation est toujours en cours. En effet, le 30 décembre 2024 un protocole d’accord pour médiation d’une durée de deux mois avait été signé sous l’égide du gouvernement mais serait arrivé à expiration sans que l’ensemble des revendications n’ait été traité. 

Une grève aux conséquences désastreuses

Ouvert pourtant au dialogue, la Compagnie minière de l’Ogooué a donc marqué son étonnement et ses inquiétudes face à la levée de bouclier des partenaires sociaux. « Aujourd’hui, cette grève non encadrée présente un risque majeur pour la sécurité des employés ainsi que pour les sites industriels et stratégiques de l’activité minière », a indiqué Aunel Loumba. 

Profitant de cet échange avec la presse, la filiale du Groupe Eramet n’a pas manqué d’alerter sur les conséquences d’un arrêt prolongé des activités qui selon le directeur de la communication « mettrait en péril des milliers d’emplois, la stabilité de la province du Haut-Ogooué et l’économie nationale, avec des pertes estimées à 2 milliards de Franc CFA par jour ».

 
Tout en reconnaissant que le droit de grève est légitime, la Comilog a rappelé toutefois qu’il doit être exercé dans un cadre légal garantissant une issue constructive pour toutes les parties prenantes. Ainsi, elle a donc appelé « ses partenaires sociaux à renouer rapidement le dialogue afin d’aboutir à une solution équilibrée, dans l’intérêt des salariés, de l’entreprise et du pays ».