Bitam : le maire de la ville à l’inspection du travail pour licenciement abusif 

Le maire de la ville de Bitam, dans la province du Woleu-Ntem, Jules Mbele, a été convoqué dans les bureaux de l’Inspection du travail le jeudi 26 février. Selon l’agence gabonaise de presse (AGP), il a été accusé de licenciement jugé abusif par un groupe d’agents mis à la porte. 

Selon les agents plaignants, l’autorité municipale aurait sans fondements, procédé à des renvois sans se soucier du respect de la procédure en vigueur. Laquelle procédure repose sur l’autorisation préalable du conseil municipal avant toute forme de licenciement. Toutes choses que Jules Mbele aurait outrepassé dans sa prise de décision. 

Licencié sans motif, mais à quelle fin ?

Selon les agents, cette action de l’édile n’aurait pas été avisée. « Aucun de nous n’a reçu ni blâme, ni avertissement, nous estimons avoir été licenciés en dehors de tout cadre légal »a affirmé un agent à l’AGP. Selon eux, cette vague de licenciement aurait débuté depuis l’arrivée du maire. «Depuis la prise de fonction de la nouvelle équipe municipale, le maire n’a pas encore convoqué une session du conseil municipal, dès lors, de qui tient-il l’autorisation de poser un acte de cette nature ?»ajoute un plaignant. 

Par ailleurs, les agents abusés estiment que ce type de procédure qui affecte une trentaine de personnes depuis le mois de décembre, ne peut être traitée de la sorte sans l’aval du conseil municipal. En effet, seul ce procédé dans lequel l’édit conseil donné son accord peut conduire à ce type de renvoi précise le confrère. Agents à la mairie de Bitam depuis des années, ce ne sont pas seulement des agents mais aussi des familles entières qui voient leur vie basculer du jour au lendemain.

Ils entendent aller jusqu’au bout pour «défendre nos droits» face à ce qui s’assimile à une injustice. Désormais les regards sont tournés vers l’Inspection du travail qui devrait venir trancher sur cette affaire qui met plusieurs foyers sur la sellette.