Africa Rail : Barbera-Isaac à pied d’œuvre pour le respect des droits des 102 licenciés

Interpellé par notre rédaction sur la situation des 102 agents placés en chômage économique par le gérant de l’entreprise Africa Rail, le ministre du Travail, du plein emploi et du dialogue social a pris le taureau par les cornes. En effet, après avoir saisi les services compétents sur le dossier, Patrick Barbera-Isaac a martelé qu’il n’était pas insensible mais méticuleux dans son approche. Soulignant au passage qu’il veillera au respect des droits des 102 personnes impactées. 

En réaction à notre article mettant en lumière la crise sociale qui sévit à Africa Rail, le membre du gouvernement a tenu à apporter quelques éclaircissements opportuns qui concourent à rassurer les plaignants. Ayant pris corps avec les éléments, Patrick Barbera-Isaac a souligné que l’affaire Africa Rail a emprunté des chemins tortueux entre décembre 2024 et avril de l’année en cours. Et ce, avec pierre d’achoppement : le nom respect des modalités d’exécution de la mesure accordée.

Retour sur un feuilleton judiciaire

Loin des versions relayées par les deux parties, l’autorité compétente, s’appuyant sur une enquête administrative minutieusement menée, a souligné que le Directeur général a initié, le 10 décembre 2024, une procédure de chômage technique pour 200 salariés. Ce dernier sollicitait un avis auprès de l’Inspection spéciale du Travail chargé des transports, conformément à l’article 54 du Code du Travail. Un avis favorable pour trois mois a été notifié le 27 décembre 2024. 

Cependant, face à des difficultés financières persistantes, l’entreprise a déposé, le 27 mars 2025, une demande d’autorisation de licenciement pour motif économique. Cette requête a été rejetée le 24 avril 2025 par l’inspecteur spécial pour absence de plan social. Un recours gracieux introduit le 28 avril a finalement été accepté le 6 mai 2025, avec un échéancier de paiement des indemnités de rupture convenue en entreprise.

Barbera-Isaac promet de veiller au respect du droit de travail à Africa Rail !

Scrutant les faits, le ministre de tutelle Patrick Barbera-Isaac, loin de rester indifférent, a montré qu’il suit ce dossier avec rigueur. Ce dernier a martelé a souligné que « si les faits dénoncés à savoir absence de procédure formelle, non-paiement de salaires, usage abusif de la force, tentative de dissimulation de documents sont avérés, des sanctions exemplaires seront prises, conformément aux textes en vigueur », a indiqué le membre du gouvernement. 

Non sans manquer de mettre en garde les réfractaires à la réglementation en vigueur. « Le droit du travail gabonais n’est pas une option ; il s’impose à tous, y compris à Africa Rail. Le Ministre entend s’assurer que les droits des 102 employés soient scrupuleusement respectés », a martelé le ministre. Rappelant que la justice sociale et la lutte contre la précarité sont des priorités du président Brice Clotaire Oligui Nguema. 

Attaché à sa mission de régulation sociale, il promet des mesures fermes dès l’achèvement de la procédure en cours. Cette affaire met en lumière l’engagement du gouvernement gabonais à protéger les travailleurs face aux abus potentiels des employeurs. Africa Rail, comme toute entreprise, devra se conformer aux exigences du Code du Travail. Le ministre assure que la situation des 102 licenciés reste une priorité, et les conclusions de l’enquête détermineront les prochaines étapes pour garantir leurs droits.